(주)성곡
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(주)성곡
성곡 인재
리더십과 전문성을 갖추고
도전과 열정으로 최고를 추구하는 인재
도전력
자신의 한계를 넘으려는
도전적 사고로 성장을 위해 노력하는 인재
협업능력
다양한 사람과 끊임없이
소통하고 경계를 넘어 협력하는 인재
실행력
문제 해결에 대한 적극적 사고와
열정으로 과감하게 실행하는 인재
위기 대처능력
위기에도 침착하고
스트레스 상황에 강한 인재
채용절차
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STEP 1
서류 접수
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STEP 2
서류 심사
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STEP 3
1차 면접
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STEP 6
최종 합격
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STEP 5
채용 검진
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STEP 4
2차 면접
서류심사
- 각 본부의 인력채용 요청에 따라 공고를 내고 1차 서류 심사를 진행
- 신입사원인 경우 관련 전공을 우대하며, 경력사원인 경우 관련 분야 경력을 위주로 심사
- 학력위주 보다는 해당 업무에 적합한 업무능력을 중심으로 검토
면접진행
- 1차 면접은 해당 팀장이 진행하며 기술 및 경력 위주로 평가
- 신입사원인 경우 지식보다는 기본인성을 중시, 경력사원인 경우 관련 분야 경력을 위주로 심사, 경우에 따라 기술평가를 실시함
- 2차 면접의 경우 해당 부문장이 평가하여 최종 면접 여부를 결정
채용 겅간검진
- 2차 면접 합격자에 한하여 채용 건강검진 실시
최종 합격
- 건강검진 합격자에 대하여 대표이사 최종 면접 후 합격 결정
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임직원 건강관리 지원
- 임직원 단체보험 가입
- 정기 건강검진제도 시행(연 1회)
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경조사 지원
- 경조사 발생 시 경조휴가 및 경조금, 경조화환 등 지원
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동호회 지원
- 건전한 취미 활동 및 친목 도모를 위해 임직원 동호회 활동비 지원
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기타 복리후생
- 4대 법정보험 가입
- 가족수당 지급